Recherche personne qualifiée Dessinateur DAO

  1. IDENTIFICATION DE FONCTION

Titre : Dessinateur DAO

Ligne hiérarchique : Responsable de Production  

Missions :

  • Concevoir les plans d’exécution (dimensionnement et élaboration des plans), tenir à jour les documents et plans pendant le déroulement des chantiers et jusqu’au dossier « as-built » final
  • Effectuer le travail administratif lié à la fonction  
  • Représenter la société en toute occasion et valoriser son savoir-faire en mettant en valeur son image de marque

Responsabilités * :

  • Gestion opérationnelle
    • Lire, comprendre, interpréter un cahier des charges et des plans de construction
    • Réaliser des plans d’exécution sur base des relevés pris sur site et de plans d’architecte
    • Accompagner le gestionnaire lors des visites et réunions de chantier lorsque cela est nécessaire
    • Echanger avec les clients, architectes, chefs de projet, bureaux étude, etc.
    • Assurer la gestion complète des fiches techniques : sélection, proposition, création et suivi jusqu’à l’acceptation du client / bureau d’étude
  • Sécurité :
    • S’assurer du respect strict des normes de sécurité et santé sur chantier

(*) Ces principales responsabilités peuvent être étendues à d’autres en fonction des nécessités du service.

Quelques tâches quotidiennes :

  • Gestion Opérationnelle :
    • Création des dossiers sur le réseau informatique
    • Création des plans, fiches techniques, et dossier ‘as-built’
    • Assistance aux gestionnaires pour les réunions et visites de chantier
  • Développement Commercial :
    • Représenter la société en toute occasion et valoriser son savoir-faire en mettant en valeur l’image de marque
    • Se tenir informé des évolutions technologiques afin de pouvoir proposer des solutions techniques et économiques aux demandes de la clientèle

COMPÉTENCES REQUISES

  • Compétences Techniques :
    • Parfaite maitrise du logiciel AUTOCAD 2D – la connaissance/maîtrise de BIM est un atout
    • Compétence organisationnelle
    • Connaissance du processus d’installation HVAC
    • Parfaite connaissance technique du métier et des normes en vigueur
    • Utilisation de l’ERP en place ainsi que tous les logiciels informatiques mis à disposition conformément à l’utilisation habituelle au sein du groupe
  • Compétences comportementales
    • Organisé et rigoureux
    • Autonome
    • Respect délais et horaires (contrat de travail)
    • Orienté résultats
    • Travail en équipe
    • Attitude calme, gestion du stress
    • Excellente communication écrite & orale, aussi bien en interne qu’avec toutes les relations externes
    • Respect de la déontologie et de la culture de l’entreprise
  1. CE QUE NOUS OFFRONS
  • Un CDI
  • Un travail au sein d’une équipe dynamique dans une entreprise familiale
  • Une formation continue
  • Une rémunération à la hauteur de vos capacités
  • Une autonomie dans le travail avec des responsabilités

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